Ankara, 15 Ekim 2025 – Türkiye Kamu-Sen Genel Başkan Vekili Talip Geylan, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, memurların alım gücünü artıracak ek zam ve refah payı talebinde bulundu. Memurların ekonomik sorunlarına dikkat çeken Geylan, güvenceli çalışma hayatı ve adil gelir dağılımı için kapsamlı reform önerileri sundu.
1 Mayıs’ta Memur Talepleri Gündemde
Geylan, 1 Mayıs’ın gerginliklerden uzak, çalışanların sorunlarının çözüldüğü bir bayram havasında kutlanması gerektiğini vurguladı. “1 Mayıs’ın, tüm çalışanların sorunlarının gündeme taşındığı ve çözüme kavuşturulduğu bir süreç olmasını arzu ediyoruz. Ancak böylece tüm sendikalar asgari müştereklerde birleşebilir” dedi.
Seçim sürecinde asgari ücretliler, işçiler, çiftçiler ve esnafa yönelik müjdeler açıklanırken, memurların da ek zam beklentisi içinde olduğunu belirten Geylan, “Hükümetin toplumun geniş kesimlerine yönelik teşvik ve zam kararları aldığı bir dönemde, memurlarımız da ek zam müjdesi beklemektedir” diye konuştu.
Memurların Acil Talepleri: Ek Zam, Refah Payı ve Daha Fazlası
Türkiye Kamu-Sen, memurların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirecek bir dizi talep sıraladı:
Ek Zam ve Refah Payı: Memurların alım gücünü koruyacak ek zam ve refah payı, enflasyon farkının ise çıktığı ay ödenmesi.
Güvenceli İstihdam: Sözleşmeli ve güvencesiz çalışmanın kaldırılarak tüm kamu çalışanlarının kadrolu istihdam edilmesi.
Ek Gösterge: 1. dereceye gelen personelin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi.
Bayram İkramiyesi: Memurlara dini bayramlarda ikramiye verilmesi.
Emeklilik Hakları: Ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve ayrımcılığın sona ermesi.
Geylan, ayrıca şu talepleri dile getirdi:
Sosyal yardımlar, ek ders, nöbet ücreti ve fazla mesai ödemelerinin artırılması; kira, giyim ve yemek yardımı gibi yeni kalemlerin oluşturulması.
Deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarının barınma ve ekonomik destekle güçlendirilmesi.
Kamuda mülakatın kaldırılarak liyakat esaslı atamaların yapılması.
4688 sayılı Kanun’un revize edilerek toplu sözleşme sisteminin daha katılımcı hale getirilmesi.
657 sayılı Kanun’un güncellenmesi ve kamu çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi.
Hükümetten Yanıt Bekleniyor
Geylan, “İnsan onuruna yaraşır bir yaşam, adil bir gelir dağılımı ve güvenceli bir çalışma hayatı istiyoruz” diyerek, memur maaş sisteminin sadeleştirilmesi ve liyakat ilkesinin güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Talepler, enflasyonist baskılar ve seçim sonrası ekonomik vaatler ışığında önem kazanıyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde bu maddelerin masaya yatırılması bekleniyor.
Memurların ekonomik hakları için atılacak adımlar, kamuoyunda merakla takip ediliyor. Sizce bu talepler nasıl karşılanacak? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşın!
